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Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Die Abteilung Bau + Technik betreut die Gebäude, Außenanlagen und die Technischen Anlagen im St. Marien Hospital Lünen und St. Christophorus Krankenhaus Werne.

Im Facility Management sind Sie mit verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus, um einen unterbrechungsfreien Krankenhausbetrieb sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Mitarbeit und Anleitung des Facility Management-Teams, die Organisation der Instandhaltung und den Betrieb technischer Systeme sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Ihre Aufgaben nach ausreichender Einarbeitung

  • Planung, Organisation, und Koordination sämtlicher betriebstechnischer Anlagen in den verantworteten Krankenhäusern
  • Kontrolle, Umsetzung und Weiterentwicklung eines effizienten Instandhaltungsmanagements
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Qualitätsstandards und rechtlichen Anforderungen
  • Budgetplanung und –Kontrolle,
  • Implementierung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsstrategien
  • Verantwortliche Mitarbeit in Projekten
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Managementsoftware HSD Nova
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Lieferanten, Fachplanern und Behörden

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium
  • technische berufliche Grundausbildung
  • Berufserfahrungen nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Lernbereitschaft und Flexibilität

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln
  • Wir führen Sie stufenweise an diesen umfangreichen Aufgabenbereich heran
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team
  • Moderne technische Ausstattung und Arbeitsmittel
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer betriebstechnischen Anlagen

Das passt?

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind bitte direkt online über www.paulus-karriere.de einzureichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.


Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Michael Goepfert,
Verbundbereichsleitung Bau + Technik
T: 02306 77-2300

Unsere Leistungen

  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebssportverein
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Bezahlung gem. AVR Caritas inkl. Zusatzversorgung
  • Dienstradleasing
  • Jobticket