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Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).

Das Christinenstift bietet 153 Seniorinnen und Senioren Heim- und Pflegeplätze inmitten der Innenstadt von Dortmund und ist auf Bewohner aller Pflegegrade sowie schwerstpflegebedürftige Menschen ausgerichtet. Unser Pflegeverständnis stellt entspringt unserer christlichen Grundhaltung und setzt den individuellen Menschen mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen in den Vordergrund.

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
  • Freude am Beruf und der Nähe zu unseren Bewohner:innen
  • Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung der Bewohner:innen
  • Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Einfühlungsvermögen und Kreativität, um die Lebensqualität der Bewohner:innen individuell zu fördern
  • Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt.
  • Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski (0231 182010) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.

Unsere Leistungen

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Bezuschusstes Jobticket (15,75 Euro) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit über 9.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.